Diferencia entre sector público y sector privado

Autor: Peter Berry
Fecha De Creación: 18 Agosto 2021
Fecha De Actualización: 1 Mayo 2024
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Diferencia entre sector público y sector privado - Ciencias Económicas
Diferencia entre sector público y sector privado - Ciencias Económicas

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Diferencia principal

Cuando uno busca trabajo, generalmente se encuentra con los términos sector público y sector privado, que son el tipo de organizaciones o empresas que trabajan en el país. Un laico a menudo lo confunde para diferenciar ambos términos, ya que están interconectados, aunque el experto económico puede distinguir fácilmente entre ellos. Para la prosperidad de la nación, es obligatorio que tanto el sector privado como el sector público de un país trabajen de la mano. Si uno de ellos se queda atrás, muestra la inestabilidad de la economía y las oportunidades de empleo. El sector público es la parte de la economía de la nación que está bajo el control del gobierno. Por otro lado, el sector privado es la parte de la economía del país que está bajo el control de las corporaciones y los particulares. El sector público está más vinculado con la prestación de servicios a las personas del país. La policía, el ejército y los agricultores son algunos de los ejemplos más destacados del sector público. Por otro lado, la industria está más vinculada con los lujos de la gente del país, como la banca, las telecomunicaciones y la tecnología de la información.


Cuadro comparativo

Sector públicoSector privado
DefiniciónEl sector público es la parte de la economía de la nación que está bajo el control del gobierno.El sector privado es la parte de la economía del país que está bajo el control de las corporaciones y los particulares.
ObjetivoEl único propósito del sector público es servir a los ciudadanos de la mejor manera posible.El objetivo del sector privado es obtener más y más ganancias.
Interferencia del gobiernoDesde la formulación de políticas hasta otras regulaciones, el gobierno tiene el control total del sector público.Bastante baja
Beneficios para los empleados.El sector público ofrece docenas de beneficios a sus empleados, como licencias pagas, subsidios, asistencia técnica / asistencia financiera, fondos y beneficios de jubilación.Excelente paquete salarial
Promociones a los empleados.Los empleados del sector público reciben ascensos en función de su antigüedad y afiliación o lealtad a la empresa.La promoción de los empleados en el sector privado se da únicamente por el mérito.

¿Qué es el sector público?

El sector público es la sección de la economía de la nación que está bajo el control del gobierno. El único propósito de este sector es servir a los ciudadanos de la mejor manera posible. Principalmente está afiliado a las necesidades de la gente del país. En el mundo moderno, hay organizaciones del sector público que están preocupadas por las iniciativas que cuentan con la última tecnología, pero principalmente se compone de departamentos de seguridad, departamentos de salud, agencias de seguros y departamentos de agricultura. Los servicios que ofrecen al público en general son gratuitos, subsidiados o cuestan muy poco en comparación con los cargos del sector privado. Los institutos y organizaciones del sector público son administrados y regulados por el gobierno; El capital para estos servicios se proporciona del presupuesto, que es la recaudación de los ingresos que el gobierno obtuvo a través de diferentes operaciones, servicios e impuestos. Los que trabajan en el sector público tienen más seguridad laboral en comparación con los que trabajan en el sector privado. Presenta docenas de beneficios como licencias pagas, subsidios, TA / DA, fondos, beneficios de jubilación y muchos otros. Los empleados de este sector reciben ascensos en función de su antigüedad y afiliación o lealtad a la empresa.


¿Qué es el sector privado?

El sector privado es la sección de la economía de la nación que está bajo el control de particulares o corporaciones. La interferencia del gobierno es bastante débil en esta área, aunque el gobierno consume las ganancias obtenidas a través de ellas en aras de la mejora de la población del país. La idea del sector privado alguna vez fue vista absurda por los expertos, pero ahora se adoptó globalmente, ya que es útil para aumentar las enormes ganancias. La organización o las empresas del sector público que continuamente se desempeñan mal en relación con la prestación de servicios a las personas y las ganancias se convierten en la industria a través de la política de privatización. La política de privatización es bastante famosa, ya que convierte las pérdidas de la empresa en ganancias a medida que el cargo de estas empresas se traslada del estado a los particulares. Los empleados que trabajan en este sector disfrutan de un buen paquete salarial, pero al mismo tiempo, tienen que desempeñarse bien para mantener su lugar en la empresa. El otro aspecto negativo para los empleados del sector privado es que no se les ofrecen los beneficios complementarios, como los beneficios de jubilación y las vacaciones pagadas. La promoción de los empleados en esta industria se da únicamente por el mérito.


Sector público vs. sector privado

  • El sector público es la parte de la economía de la nación que está bajo el control del gobierno. Por otro lado, el sector privado es la parte de la economía del país que está bajo el control de las corporaciones y los particulares.
  • El único propósito del sector público es servir a los ciudadanos de la mejor manera posible, mientras que el objetivo del sector privado es obtener más y más ganancias.
  • Desde la formulación de políticas hasta otras regulaciones, el gobierno tiene el control total del sector público, mientras que el sector privado es testigo de una baja interferencia del gobierno.
  • Los empleados del sector público reciben ascensos en función de su antigüedad y afiliación o lealtad a la empresa. Contrariamente a esto, la promoción de los empleados en el sector privado se da únicamente por el mérito.
  • El sector público ofrece docenas de beneficios a sus empleados, como licencias pagas, subsidios, asistencia técnica / asistencia financiera, fondos y beneficios de jubilación. Por otro lado, los empleados que trabajan en el sector privado disfrutan de un excelente paquete salarial, pero al mismo tiempo tienen que desempeñarse bien para mantener su lugar en la empresa.

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