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La principal diferencia entre efectividad y afectividad es que el La efectividad es la capacidad de producir el resultado deseado. y La afectividad es una experiencia de sentimiento o emoción.

• Eficacia

  La efectividad es la capacidad de producir un resultado deseado o la capacidad de producir el resultado deseado. Cuando algo se considera efectivo, significa que tiene un resultado esperado o esperado, o produce una impresión profunda y vívida.

• Afectividad

  El afecto es un concepto utilizado en psicología para describir la experiencia del sentimiento o la emoción. El término afecto adquiere un significado diferente en otros campos. En psicología, el afecto media la interacción de un organismo con los estímulos. La palabra también se refiere a veces a la visualización del afecto, que es "un comportamiento facial, vocal o gestual que sirve como indicador de afecto" (APA 2006). El dominio afectivo representa una de las tres divisiones descritas en la psicología moderna: la cognitiva, la conativa y la afectiva. Clásicamente, estas divisiones también se conocen como el "ABC de la psicología", en ese caso utilizando los términos "afecto", "comportamiento" y "cognición". En ciertos puntos de vista, lo cognitivo puede considerarse como parte de lo afectivo, o lo afectivo como parte de lo cognitivo; Es importante tener en cuenta que "los estados cognitivos y afectivos ... meramente categorías analíticas". Los estados afectivos son construcciones psicofisiológicas. Según la mayoría de los puntos de vista actuales, varían a lo largo de 3 dimensiones principales: valencia, excitación e intensidad motivacional. La valencia es la evaluación subjetiva positiva a negativa de un estado experimentado. La valencia emocional se refiere a las consecuencias de la emoción, las circunstancias que provocan emociones o los sentimientos o actitudes subjetivas. La excitación se puede medir objetivamente como la activación del sistema nervioso simpático, pero también se puede evaluar subjetivamente a través del autoinforme. La excitación es una construcción que está estrechamente relacionada con la intensidad motivacional, pero difieren en que la motivación necesariamente implica acción, mientras que la excitación no. La intensidad motivacional se refiere al impulso de actuar; La fuerza de un impulso de moverse hacia un estímulo o alejarse de él. Simplemente moverse no se considera una motivación de acercamiento (o evitación) sin un impulso motivacional presente. Todas estas tres categorías pueden estar relacionadas con la cognición cuando se considera la construcción del alcance cognitivo. Inicialmente, se pensó que los efectos positivos se ampliaron mientras que los negativos afectaron el alcance cognitivo. Sin embargo, la evidencia ahora sugiere que afecta el alcance cognitivo estrecho de alta intensidad motivacional, mientras que los efectos de baja intensidad motivacional lo amplían. El alcance cognitivo ha demostrado ser una construcción valiosa en psicología cognitiva.

  
  

• Efectividad (sustantivo)

  La propiedad de ser efectivo, de lograr resultados.

  "La efectividad del medicamento estaba bien establecida".

• Efectividad (sustantivo)

  La capacidad o potencial para lograr resultados.

• Efectividad (sustantivo)

  El grado en que algo logra resultados.

  "Cuestionó la efectividad del tratamiento".

• Afectividad (sustantivo)

  La propiedad de ser afectivo.

• Efectividad (sustantivo)

  La calidad de ser efectivo.

• Efectividad (sustantivo)

  poder para ser efectivo; la calidad de poder provocar un efecto

• Efectividad (sustantivo)

  capacidad de producir fuertes efectos fisiológicos o químicos;

  "la potencia de las toxinas"

  "la fuerza de las bebidas"