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Diferencia principal
Debido a la falta de conocimiento, las personas a menudo usan ambos términos indistintamente, pero ambos términos son bastante diferentes entre sí. Cabe mencionar que líder es la palabra más positiva en comparación con el jefe, cuyo único propósito es hacer el trabajo a tiempo. Después de esto, un jefe puede ser un líder al mismo tiempo, pero no todos los jefes son líderes. Un jefe es una persona en la organización que ordena a sus empleados que realicen las tareas, mientras que el líder inspira a sus seguidores, motiva a sus subordinados y él mismo lidera desde el frente para realizar cualquier tarea. El jefe es bueno con las habilidades de usar bien a sus empleados para la tarea específica, mientras que un líder desarrolla a sus seguidores de tal manera que puedan hacer frente a los obstáculos en el futuro.
Cuadro comparativo
| Jefe | Líder | |
| Función principal | El jefe ordena a sus empleados que hagan la tarea mientras él descansa. | El líder lidera desde el frente por cualquier causa. |
| Influencia | El jefe inspira miedo entre los empleados, ya que tiene autoridad para contratar y despedir. | El líder motiva e inspira a los subordinados dando un ejemplo. |
| Trabajo en equipo | La palabra "I" a menudo se asocia con el jefe, se usa aquí para mostrar la superioridad y autoridad sobre los empleados. | El líder crea el sentimiento "nosotros" entre sus seguidores y promueve el trabajo en equipo. |
| Crédito | Tras el éxito del proyecto o la causa, el jefe se lleva todo el crédito. | El líder da crédito a todo su equipo. |
| Habilidades de subordinados | El jefe utiliza las habilidades de sus empleados para cierto trabajo. | El líder desarrolla las habilidades de sus subordinados de tal manera que puedan hacer frente fácilmente a los problemas en el futuro. |
¿Qué es el jefe?
El jefe es el jefe de la organización, que puede ser el líder con un cambio en su tratamiento con sus solicitudes. Las connotaciones negativas se adjuntan al término jefe, ya que son famosas por utilizar a los empleados por su nombre personal. De acuerdo con la mentalidad común, el jefe que tiene el poder autoritario ordena a los empleados que realicen las tareas, y cuando lo hace, se lleva un máximo del crédito y las ganancias con él. La palabra "I" a menudo se asocia con el jefe, se usa aquí para mostrar la superioridad y autoridad sobre los empleados. Incluso teniendo la autoridad de contratar o despedir, el jefe inspira el miedo a los ojos de los empleados. Por lo tanto, los empleados lo respetan al frente, pero su ausencia muestra su ira de dar trabajo a corto plazo y tomar la totalidad del crédito. Además de reclamar todas las apreciaciones, se atribuye a los empleados la disminución o el fracaso del plan.
¿Qué es el líder?
Un líder es un término utilizado para un individuo que inspira a otros dando un ejemplo. Aparte de eso, lidera desde el frente y lleva a sus seguidores al éxito. Incluso siendo una mano amiga, motivando e inspirando a las personas, el líder da crédito a las personas que trabajan junto con él. El líder tiene una visión clara y se mantiene comprometido con la meta. No importa la dificultad que conlleva lograr sus objetivos, nunca se desmaya y se esfuerza constantemente para lograr las cosas. Al ver su coraje, compromiso y visión, las personas lo apoyan fuertemente para la gran causa. Si surgen ciertos problemas, lo resuelve y mantiene la moral alta de sus hombres. El líder cree en la unidad y el trabajo en equipo. Por lo tanto, crea el sentimiento "nosotros" entre sus seguidores y promueve el trabajo en equipo. El líder desarrolla a sus subordinados de tal manera que puedan hacer frente fácilmente a la dureza de la vida en el futuro.
Jefe contra líder
- El jefe ordena a sus empleados que hagan la tarea mientras él descansa, mientras que el líder lidera desde el frente por cualquier causa.
- El jefe inspira miedo entre los empleados, ya que tiene autoridad para contratar y despedir, mientras que el líder motiva e inspira a los subordinados dando un ejemplo.
- La palabra "I" a menudo se asocia con el jefe, se usa aquí para mostrar la superioridad y autoridad sobre los empleados. Por otro lado, el líder crea el sentimiento "nosotros" entre sus seguidores y promueve el trabajo en equipo.
- Tras el éxito del proyecto o la causa, el jefe toma el crédito mientras que el líder le da crédito a todo su equipo.
- El jefe utiliza las habilidades de sus empleados para cierto trabajo, mientras que el líder desarrolla las habilidades de sus subordinados de tal manera que puedan hacer frente fácilmente a los problemas en el futuro.
